Законодательство, регламентирующее прием на работу граждан с инвалидностью по квоте, ужесточили. В России выросли соответствующие штрафы для организаций и индивидуальных предпринимателей, следует из опубликованного в ноябре 2024 года федерального закона.
Раньше работодателю, который отказался трудоустраивать человека с инвалидностью в пределах квоты, грозил штраф в размере от 5 до 10 тысяч рублей.
Теперь же платить придется больше:
- штраф для должностных лиц — от 20 до 30 тысяч рублей
- штраф для ИП — от 30 до 50 тысяч рублей
- штраф для юрлиц — от 50 до 100 тысяч рублей
При этом ответственность исключается для тех работодателей, которые освобождены от выполнения квоты.
Размер квоты сейчас зависит от численности сотрудников в компании. Если их больше 100 человек, то квота может составлять
Соблюдение квоты считается исполненной тогда, когда работодатель заключил соглашение на трудоустройство человека с инвалидностью, цитирует «Парламентская газета» заместителя председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Терентьева.
Авторы инициативы считают, что увеличение штрафов поможет улучшить ситуацию с трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья.
Ранее в Минтруда предложили учитывать группу инвалидности кандидата при трудоустройстве по квоте. Так, при приеме на работу человека с инвалидностью I группы исполнение квоты предлагается считать кратным трем рабочим местам, II группы — двум, а III группы — одному рабочему месту.
Отметим, «Особый взгляд» писал о специализированном центре занятости «Моя карьера», который помогает в трудоустройстве кандидатам с особыми потребностями. Корреспондент «Особого взгляда» Елена Федосеева поговорила с Ульяной Кузьминой, руководителем проекта «Доступная работа» центра «Моя карьера», и узнала, как в центре помогают незрячим и слабовидящим людям найти работу на открытом рынке труда и готовы ли работодатели трудоустраивать соискателей с инвалидностью. Прочитать статью можно по ссылке.
Кроме того, в рамках проекта «Видимые возможности», который при поддержке программы «Особый взгляд» в конце 2023 года запустили в Кемеровской области, незрячие люди участвуют в карьерных консультациях и получают помощь в трудоустройстве.
Узнать историю одного из участников можно по ссылке.
Напоминаем, что за свежими новостями, интересными статьями и актуальными анонсами «Особого взгляда» удобно следить в нашем телеграм-канале. Приглашаем переходить по ссылке и становиться читателем. Подписывайтесь на нас также в «Дзене» и во «ВКонтакте».