'/%3e%3c/svg%3e)
'/%3e%3c/svg%3e)
'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3cg%20id='Group_304'%20data-name='Group%20304'%20clip-path='url(%23clip-path)'%3e%3cg%20id='Group_303'%20data-name='Group%20303'%20transform='translate(0.004%200.005)'%3e%3cpath%20id='Path_77'%20data-name='Path%2077'%20d='M13.5,233.084c4.316-.055,6.742-.349,8.361-1.968s1.914-4.045,1.968-8.361A10.654,10.654,0,0,0,13.5,233.084Zm10.968-10.33c.054,4.316.349,6.742,1.968,8.361s4.045,1.914,8.361,1.968A10.653,10.653,0,0,0,24.472,222.754ZM34.8,233.722c-4.316.053-6.742.349-8.361,1.968s-1.914,4.045-1.968,8.361A10.654,10.654,0,0,0,34.8,233.722Zm-10.968,10.33c-.054-4.316-.349-6.742-1.968-8.361s-4.045-1.915-8.361-1.968A10.654,10.654,0,0,0,23.833,244.052Z'%20transform='translate(-13.504%20-222.754)'%20fill-rule='evenodd'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
'%20clip-path='url(%23clip-path)'%3e%3cpath%20id='Path_79'%20data-name='Path%2079'%20d='M10.59,0a5.2,5.2,0,1,0,5.2,5.2A5.208,5.208,0,0,0,10.59,0m0,6.94A1.735,1.735,0,1,1,12.325,5.2,1.728,1.728,0,0,1,10.59,6.94'%20transform='translate(-3.309%200)'/%3e%3cpath%20id='Path_80'%20data-name='Path%2080'%20d='M13.681,30.948a12.8,12.8,0,0,1-4.164,1.465l4.048,4.973a1.684,1.684,0,1,1-2.583,2.159l-3.74-4.588-3.7,4.588a1.64,1.64,0,0,1-1.311.617,1.681,1.681,0,0,1-1.349-.694,1.86,1.86,0,0,1,.077-2.12l4.01-5.012A13.193,13.193,0,0,1,.842,30.87a1.693,1.693,0,0,1,1.7-2.93,9.913,9.913,0,0,0,9.561.039,1.654,1.654,0,0,1,2.275.655,1.747,1.747,0,0,1-.694,2.313'%20transform='translate(0%20-17.03)'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
'%3e%3cpath%20id='Path_90'%20data-name='Path%2090'%20d='M11.177,1.259a9.878,9.878,0,0,0-4.036.865l8.167,8.166a9.942,9.942,0,0,0-5.018,5.019L2.123,7.142a9.911,9.911,0,1,0,9.054-5.883m1.58,14.636a7.312,7.312,0,0,1,3.137-3.137l.767,3.9Z'%20transform='translate(0.211%200.21)'/%3e%3cpath%20id='Path_91'%20data-name='Path%2091'%20d='M5.019,0A9.944,9.944,0,0,0,0,5.019L2.333,7.353A9.944,9.944,0,0,1,7.353,2.333Z'%20transform='translate(0%200)'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Кратко:
Они смогут создавать, развивать и вести инициативы, которые поддерживают трудоустройство и интеграцию людей с ограниченными возможностями здоровья.
03.09.2026
Людей с инвалидностью научат руководить инклюзивными проектами
Тифлокомментарий Таисы Марченко: цветная фотография. Просторный современный офис со светлыми стенами и теплым искусственным освещением. Молодой стройный брюнет с короткой щетиной сидит за столом перед компьютером с плоским серебристым экраном, левую руку держит на клавиатуре, правую на беспроводной мыши. На нем стильные темные очки, белая рубашка, темно-синий галстук.
С октября по декабрь 2026 года Everland и МОДЗИ «Рощинцы» проведут в Москве школы координаторов и менеджеров инклюзивных проектов. Обучение будет бесплатным.
Практические программы рассчитаны как на начинающих специалистов, так и на тех, кто уже работает в социальной и инклюзивной сфере. Планируется, что обучение пройдут не менее 60 человек с инвалидностью. Участвовать могут и люди без инвалидности, которые хотят работать с социальными и инклюзивными проектами.
«Инклюзия — это профессиональный менеджмент, а не просто энтузиазм. Сегодня наши программы и проекты охватывают 89 регионов России и 6 стран СНГ. Только в 2025 году их аудитория составила более 50 млн человек, а число мероприятий, проведенных в одном лишь инклюзивном коворкинге Everland в Москве, — больше 70. За этими результатами стоит команда, которая знает, как выстроить процессы, найти ресурсы и не сдаться при первом кризисе. Мы запускаем школы, чтобы таких команд стало больше, а результаты их работы можно было измерить в цифрах: трудоустроенные люди, закрытые вакансии, устойчивая выручка», — отметил сооснователь Everland, член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Игорь Новиков.
Каждая школа включает четыре-пять занятий по два часа. Участники будут изучать теорию и сразу применять знания на практике. Они узнают, как планировать проекты, работать с командой, решать сложные ситуации и отвечать за результат.
После обучения участники смогут пройти стажировку в проектах Everland. По итогам выдаются сертификаты. Лучшим выпускникам могут предложить дальнейшее сотрудничество.
«Наша задача — не просто рассказать участникам, как устроена работа менеджера или координатора. Мы хотим дать им инструменты, которые можно применять в реальных проектах: от планирования и работы с командой до решения сложных ситуаций и ответственности за результат», — подчеркнул председатель МОДЗИ «Рощинцы» Степан Постика.
Занятия будут проходить очно в инклюзивном коворкинге Everland в Москве. Жители других регионов смогут учиться онлайн. Дистанционный формат также доступен людям с тяжелой формой инвалидности.
Чтобы попасть в школу, нужно подать заявку, выполнить вступительное задание и пройти собеседование. Во время обучения необходимо выполнять домашние задания. Это обязательное условие для получения сертификата и участия в стажировке.
Зарегистрироваться можно до 30 сентября 2026 года по ссылке.
